Genç ve işsizseniz, programı tanıyın Senai Genç Çırak.
Bilgi birikimini genişletmek, teorik ve pratik becerilerini geliştirmek ve kariyerinde başarılı olmak isteyenler için mükemmel bir fırsat olan eğitime yatırım çok erken yaşta başlamalıdır.
Senai Genç Çırak nedir ve nasıl çalışır?
Senai, teorik ve pratik öğrenmeyi birleştirme misyonuyla bu programı oluşturdu. İş piyasasına girmek isteyen gençler için en iyi fırsat.
Çünkü burası dinamik bir ortam, yüksek teknoloji ve nitelikli öğretmenler var.
Eğitim, gençleri gerçek iş piyasasına hazırlamak için en yüksek kalitededir. Senai'nin mesleki staj programı öğrencilere birçok fayda sağlar, örneğin:
- Becerilerin geliştirilmesine yardımcı olur;
- Bilginin genişlemesi;
- Şirketler arası etkileşimi önerir;
- Kiralanabilir;
- Ek faydalar;
- Liseyi bitirdiğinizde daha kolay iş bulabilirsiniz;
- Birçok ücretsiz kursa erişiminiz var.
Programa katılabilmek için şehrinizdeki bir Senai birimine kayıt yaptırmanız önemlidir, programa özel bir ekip bulunmaktadır.
Öğrenme yolculuğunuzda size rehberlik edebilecekler. Kaydınızı başlatabilmeniz için kişisel, eğitim ve mesleki belgelerinizi yanınızda getirmeniz gerekmektedir.
Bu iş ilanının hedef kitlesi kimlerdir?
Bu programa, ilkokul veya lisede öğrenim gören 14-24 yaş aralığındaki herkes başvurabilir.
Engelli bireylerin de iş piyasasına girmelerine yardımcı olmak için onların da katılımını sağlıyoruz.
Senai Genç Çırak pozisyonunun maaşı ve yan hakları nelerdir?
İlk olarak program Senai Genç Çırak 470,00 R$ ile 1200,00 R$ arasında maaşlar sunulabiliyor, gençler ayrıca ulaşım çekleri, sağlık ve diş yardımı da alabiliyor, programa katılanlar hangi şirketlerin ortak olduğunu öğrenebiliyor.
Senai, ülke genelinde faaliyet göstermektedir, Sanayi Sistemine dahildir ve ayrıca diğer sistemlerin de bir parçasıdır: Ulusal Sanayi Konfederasyonu (CNI), Sanayi Sosyal Hizmeti (SESI) ve Euvaldo Lodi Enstitüsü (IEL).
Şirketler, Çıraklık Kanunu (Kanun 10.097/2000) sayesinde küçükleri Genç Çırak olarak işe alabilmektedirler.
Ancak programda verilen dersler gençlerin kişisel ve mesleki gelişimlerine yardımcı olmayı amaçlamaktadır.
Bu sözleşme modeli, programa katılan bir gencin 2 yıla kadar bir süre için işe alınmasını istihdam kayıtlarına kaydeder. Ancak şirketlerin ÇAT ve Çıraklık Kanunu’nun belirlediği hususlara uymaları gerekiyor.
Ancak program kapsamında 15 eyalette 700 boş pozisyon için kayıtlar açık ve işe alım yapan ortak şirketlerden biri de Petrobras.
Çözüm
Yani eğer lisedeyseniz ve henüz çalışmıyorsanız, o zaman bu fırsatı kaçırmayın ve abone programda Senai Genç Çırak.
Kişisel ve mesleki açıdan gelişmeniz için en iyi seçenek budur.
Ayrıca bu programla üniversiteye gittiğinizde özgeçmişiniz daha eksiksiz ve rekabetçi olacak, diğer insanlarla daha güvenle rekabet edebilmenizi sağlayacaktır.
Programı bıraktıktan sonra bile mesleki becerilerinizi geliştirmek için bilgi arayışında olmalısınız.