Jeśli jesteś młody i bezrobotny, zapoznaj się z programem Senai Młody praktykant.
To idealna szansa dla tych, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę, rozwijać umiejętności teoretyczne i praktyczne, aby odnieść sukces w swojej karierze, inwestycje w szkolenia muszą zacząć się bardzo wcześnie.
Czym jest Senai Young Apprentice i jak działa?
Senai stworzył ten program z misją łączenia nauki teoretycznej i praktycznej. To najlepsza szansa dla młodych ludzi, którzy chcą wejść na rynek pracy.
Ponieważ jest to dynamiczne środowisko, z zaawansowaną technologią i wykwalifikowanymi nauczycielami.
Szkolenie jest na najwyższym poziomie, aby przygotować młodych ludzi do prawdziwego rynku pracy, program staży zawodowych Senai przynosi studentom wiele korzyści, na przykład:
- Pomaga rozwijać umiejętności;
- Poszerzanie wiedzy;
- Proponuje interakcję pomiędzy firmami;
- Można zatrudnić;
- Dodatkowe korzyści;
- Po ukończeniu szkoły średniej łatwiej znajdziesz pracę;
- Masz dostęp do wielu bezpłatnych kursów.
Aby uzyskać dostęp do programu, należy zarejestrować się w jednostce Senai w swoim mieście, istnieje zespół zajmujący się programem.
Będą oni mogli poprowadzić Cię przez Twoją ścieżkę edukacyjną. Aby rozpocząć rejestrację, musisz zabrać ze sobą dokumenty osobiste, edukacyjne i zawodowe.
Kto jest grupą docelową tej oferty pracy?
Wszystkie osoby w wieku od 14 do 24 lat, które uczęszczają do szkół podstawowych lub średnich, muszą zarejestrować się w tym programie.
Umożliwiamy także udział osób niepełnosprawnych, aby pomóc im wejść na rynek pracy.
Jakie jest wynagrodzenie i świadczenia na tym stanowisku Senai Young Apprentice?
Po pierwsze, program Senai Młody praktykant oferuje wynagrodzenia od 470,00 R$ do 1200,00 R$, młodzi ludzie mogą także otrzymać bony transportowe, pomoc medyczną i dentystyczną, osoby biorące udział w programie mogą dowiedzieć się, które firmy partnerskie są.
Senai jest obecny na terenie całego kraju, należy do Systemu Przemysłu, a także jest częścią innych systemów: Krajowej Konfederacji Przemysłu (CNI), Społecznej Służby Przemysłu (SESI) i Instytutu Euvaldo Lodi (IEL).
Firmy mogą zatrudniać nieletnich jako młodych praktykantów zgodnie z ustawą o praktykach zawodowych (ustawa 10,097/2000).
Celem zajęć prowadzonych w ramach programu jest jednak pomoc w rozwoju osobistym i zawodowym młodych ludzi.
Ten wzór umowy odnotowuje w karcie zatrudnienia zatrudnienie młodego uczestnika tego programu na okres do 2 lat. Firmy muszą jednak przestrzegać ustaleń CLT i Ustawy o nauczaniu.
Istnieją jednak otwarte aplikacje na 700 stanowisk w programie w 15 stanach, a Petrobras jest jedną z firm partnerskich, która prowadzi rekrutację.
Wniosek
Jeśli więc jesteś w szkole średniej i jeszcze nie pracujesz, nie przegap okazji i zapisać się w programie Senai Młody praktykant.
To najlepsza opcja dla Twojego rozwoju osobistego i zawodowego.
Co więcej, dzięki temu programowi Twoje CV będzie pełniejsze i bardziej konkurencyjne, gdy pójdziesz na studia, co pozwoli Ci pewniej konkurować z innymi osobami.
Nawet po opuszczeniu programu należy szukać wiedzy, która pozwoli na doskonalenie umiejętności zawodowych.