A entrevista de emprego é um momento decisivo, e uma das primeiras perguntas costuma ser também uma das mais temidas: “Fale sobre você.”
Apesar de parecer simples, essa pergunta é estratégica e pode abrir portas — ou encerrá-las — dependendo da forma como você responde.
Neste artigo, vamos mostrar como estruturar uma resposta inteligente, objetiva e cativante para aumentar suas chances de conquistar a vaga.
🎯 Por que os recrutadores fazem essa pergunta?
Antes de mais nada, é importante entender o motivo por trás da pergunta.
“Fale sobre você” não é um convite para contar sua história de vida, falar sobre sua infância ou desabafar sobre a última demissão. O objetivo é avaliar:
- Como você se comunica
- O quanto você se conhece profissionalmente
- Se seu perfil está alinhado com a vaga
- Sua capacidade de resumir o essencial
Ou seja, é uma oportunidade de mostrar seu valor logo no início da entrevista.
✅ Como montar uma boa resposta
Para responder bem essa pergunta, você pode seguir a estrutura conhecida como P.A.P. — Profissional, Atual, e Por que está ali:
1. Profissional – Quem é você no mercado?
Comece com um breve resumo da sua carreira ou experiências mais relevantes.
“Sou formada em Administração e tenho 5 anos de experiência na área de atendimento ao cliente, atuando principalmente em empresas do setor varejista.”
2. Atual – Onde você está agora?
Fale sobre sua posição atual ou o que está fazendo no momento, mesmo que esteja desempregado.
“Atualmente, estou em busca de novos desafios após ter concluído um projeto temporário numa grande rede de supermercados, onde liderei uma equipe de 10 pessoas.”
3. Por que – O que te trouxe até essa vaga?
Finalize explicando, de forma breve, por que você está interessado na oportunidade.
“Tenho acompanhado a trajetória da empresa e acredito que minha experiência com atendimento e liderança pode agregar muito à equipe. Por isso, me interessei fortemente pela vaga.”
❌ O que evitar ao responder
- Falar da vida pessoal em excesso
- Ser vago demais, sem direcionamento profissional
- Repetir informações que já estão no currículo
- Respostas longas e confusas
- Demonstrar insegurança ou despreparo
Lembre-se: menos é mais, desde que você entregue clareza e valor na sua fala.
💡 Dica extra: ensaie, mas não decore
Uma boa resposta exige preparação, mas não deve parecer robótica. O ideal é que você treine antes da entrevista, faça um roteiro com seus pontos principais e pratique em voz alta, sozinho ou com alguém de confiança.
Você pode até gravar sua resposta para ouvir depois e ajustar tom, clareza e ritmo.
A pergunta “Fale sobre você” é uma chance de ouro para mostrar ao recrutador que você tem foco, autoconhecimento e está preparado para o desafio.
Com uma resposta bem estruturada, você já sai na frente logo nos primeiros minutos da entrevista.
Seja claro, profissional e conecte sua história com os interesses da empresa. Acredite: essa resposta pode mudar o rumo da sua carreira.