Heeft u wat extra geld nodig? DE PIS 2025 is al uitgebracht! Bekijk nu of u recht heeft op deze toeslag, hoeveel u kunt ontvangen en nog veel meer!
Allereerst is het Programma voor Sociale Integratie (PIS) een regeling die speciaal gericht is op werknemers in de particuliere sector in Brazilië. Het doel is om de integratie van werknemers in het leven en de ontwikkeling van bedrijven te bevorderen.
Met andere woorden: voor veel Brazilianen is het nog steeds een belangrijke bron van extra inkomsten!
Daarom leggen we in deze speciale editie van ons blog uit wie recht heeft op PIS, hoe hoog de bedragen zijn, wanneer de betalingen in 2025 ingaan en wat alle regels zijn om de uitkering te ontvangen.
Zullen we gaan?
Wat is PIS?
In 1970 werd de PIS opgericht om werknemers dichter bij de groei van bedrijven te brengen en om voordelen te bieden aan degenen die in de particuliere sector werken.
Tegenwoordig wordt het programma, dat wordt gefinancierd door bijdragen van bedrijven, beheerd door Caixa Econômica Federal.
Met andere woorden: in de praktijk draagt PIS bij aan een aanvulling van het inkomen van werknemers. Het fungeert als een jaarlijkse salarisbonus voor degenen die aan de vereiste criteria voldoen.
Wie heeft recht op PIS 2025?
Om recht te hebben op de PIS-loonbonus 2025, moet de werknemer uiteraard aan de volgende voorwaarden voldoen:
- PIS/PASEP-registratie gedurende ten minste vijf jaar: de werknemer moet sinds ten minste 2020 bij het programma zijn ingeschreven.
- Gemiddelde beloning van maximaal twee minimumlonen: gedurende het beschouwde basisjaar (2023) mag het gemiddelde maandsalaris van de werknemer niet hoger zijn dan twee minimumlonen die in de periode van kracht zijn.
- Betaald werk gedurende ten minste 30 dagen: de werknemer moet in 2024 minimaal 30 dagen met een getekende arbeidsovereenkomst hebben gewerkt, al dan niet aaneengesloten.
- Gegevens bijgewerkt in RAIS/eSocial: de gegevens van de werknemer moeten door de werkgever correct worden vermeld in het Jaarlijks Sociaal Informatie Rapport (RAIS) of in eSocial.
Wat is de waarde van PIS 2025?
De hoogte van de PIS-salarisbonus varieert in ieder geval afhankelijk van het aantal gewerkte maanden in het basisjaar.
Met andere woorden: hoe meer maanden u heeft gewerkt, hoe hoger de uitkering zal zijn.
digitalfinanca.com
Om het duidelijker te maken, werkt de berekening als volgt: elke gewerkte maand staat gelijk aan 1/12 van het minimumloon dat in 2025 geldt.
Als het minimumloon in 2025 bijvoorbeeld R$ 1.518,00 bedraagt en u in 2023 zes maanden hebt gewerkt, dan ziet de berekening er als volgt uit:
De PIS 2025-waarde is = (Minimumloon ÷ 12) × Aantal gewerkte maanden
Deel de PIS-waarde = (R$ 1.518,00 ÷ 12) × 6
PIS-waarde = R$ 126,50 × 6
PIS-waarde = R$ 759,00
In dit geval heeft u recht op een salarisbonus van R$ 759,00.
Houd er echter rekening mee dat perioden van 15 dagen of langer bij de berekening van de uitkering als een volledige maand worden geteld.
Wanneer beginnen de betalingen in 2025?
De federale overheid stelt jaarlijks het PIS-betalingsschema vast, dat varieert afhankelijk van de geboortemaand van de werknemer.
Zo is de uitbetaling van de PIS/Pasep-salarisbonus deze maandag (17/02) begonnen voor degenen die in januari geboren zijn.
Andere werknemers ontvangen de uitkering het hele jaar door; de storting vindt plaats tot 15 augustus.
Hoe controleer ik PIS?
Werknemers kunnen via de volgende kanalen controleren of ze recht hebben op PIS en de betaaldata raadplegen:
- Sociale voordelen Caixa: beschikbaar voor smartphones, maakt snel raadplegen van de voordelen mogelijk.
- Caixa Econômica Federale website: biedt gedetailleerde en actuele informatie over PIS.
- Telefoondienst: het nummer bellen 0800 726 0207, kunt u informatie over de uitkering verkrijgen.
Regels voor het ontvangen van PIS in 2025
Naast de hierboven genoemde toelatingscriteria is het van essentieel belang dat de werknemer op de hoogte is van de volgende regels:
- Registratie-update: zorg ervoor dat uw persoonlijke en professionele gegevens bij uw werkgever up-to-date zijn. Onjuiste gegevens kunnen namelijk de uitbetaling van de uitkering in de weg staan.
- Deadline voor terugtrekking: Deadline voor opname: indien de werknemer de salarisbonus niet opneemt vóór de deadline in de jaarlijkse kalender, gaat het bedrag terug naar het Ondersteuningsfonds voor Werknemers (FAT). Het is daarom van essentieel belang dat u de opname binnen de gestelde termijn doet.
- Betaalmethode: Caixa Econômica Federal stort het PIS-tegoed rechtstreeks op de betaal- of spaarrekening van de werknemer, indien deze die heeft. Indien u geen rekening bij Caixa heeft, kan de medewerker het voordeel opnemen met de Burgerkaart bij zelfbedieningsautomaten, loterijverkooppunten of Caixa-filialen.
Garandeer uw PIS 2025!
Het is uiteraard essentieel dat u goed op de hoogte bent van de toelatingscriteria, de bedragen, het betalingsschema en de regels voor ontvangst, om toegang tot deze voorziening te garanderen!
Zorg er daarom voor dat uw gegevens altijd up-to-date zijn en volg de officiële kanalen van Caixa Econômica Federal om accurate en actuele informatie over PIS 2025 te verkrijgen.