若くて失業中の方は、このプログラムを知ってください セナイ若き弟子.
これは、知識を広げ、理論的および実践的なスキルを開発し、キャリアで成功したい人にとって絶好の機会であり、トレーニングへの投資は早い段階で開始する必要があります。
Senai Young Apprentice とは何ですか? また、どのように機能しますか?
Senai は、理論と実践の学習を組み合わせるという使命を持ってこのプログラムを作成しました。これは就職を希望する若者にとって最高のチャンスです。
これは、高度なテクノロジーと資格を持った教師を擁するダイナミックな環境です。
研修は最高品質で、若者を実際の雇用市場に備えさせるため、Senai の専門インターンシップ プログラムは学生に次のような多くのメリットをもたらします。
- スキルの開発に役立ちます。
- 知識の拡大;
- 企業間の交流を提案します。
- 雇用可能
- 追加特典;
- 高校を卒業すると就職しやすくなります。
- 多くの無料コースにアクセスできます。
プログラムにアクセスするには、あなたの市内の Senai ユニットに登録することが重要です。プログラム専用のチームがあります。
彼らはあなたの学習の旅をガイドすることができます。登録を開始するには、個人、教育、および職業に関する文書を持参する必要があります。
この求人の対象者は誰ですか?
現在小学校または高校に通っている14歳から24歳までの人は、このプログラムに応募する必要があります。
また、障害のある方の就職支援のため、参加も認めています。
Senai Young Apprentice のポジションの給与と福利厚生はいくらですか?
まず、プログラム セナイ若き弟子 このプログラムでは、470 レアルから 1200 レアルまでの給与が支払われ、若者は交通費のクーポンや医療および歯科の援助も受けられます。プログラムに参加する人は、どの企業がパートナー企業であるかを知ることができます。
Senai は全国に存在し、産業システムに属しており、また、全国産業連盟 (CNI)、産業社会サービス (SESI)、エウバルド ロディ インスティテュート (IEL) などの他のシステムにも参加しています。
企業は、見習い法（法律 10.097/2000）により、未成年者を若年見習いとして雇用することができます。
しかし、このプログラムで教えられるコースは、若者の個人的および専門的な成長を支援することを目的としています。
この契約モデルでは、このプログラムに参加する若者の雇用を最長 2 年間雇用記録に記録します。ただし、企業は CLT と見習い法の定めを尊重する必要があります。
しかし、このプログラムには15州で700の空きポジションがあり、ペトロブラスは採用を行っているパートナー企業の1つである。
結論
高校生でまだ働いていない人は、この機会を逃さず、 購読する プログラムの中で セナイ若き弟子.
これは、個人としても職業的にも成長するための最良の選択肢です。
さらに、このプログラムを利用すると、大学進学時に履歴書がより充実し、競争力が増し、より自信を持って他の人と競争できるようになります。
プログラムを終了した後も、専門的なスキルを向上させるために知識を追求する必要があります。