नौकरी के साक्षात्कार में जब आपसे पूछा जाए 'मुझे अपने बारे में बताइए' तो क्या कहें?

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नौकरी का साक्षात्कार एक निर्णायक क्षण होता है, और पहला प्रश्न आमतौर पर सबसे अधिक भयभीत करने वाला होता है: "मुझे अपने बारे में बताओ।"
यद्यपि यह सरल प्रतीत हो सकता है, यह प्रश्न रणनीतिक है और आपके उत्तर के आधार पर यह दरवाजे खोल सकता है - या बंद कर सकता है।

इस लेख में, हम आपको बताएंगे कि नौकरी पाने की संभावना बढ़ाने के लिए एक बुद्धिमान, वस्तुनिष्ठ और आकर्षक प्रतिक्रिया कैसे तैयार करें।

🎯 भर्तीकर्ता यह प्रश्न क्यों पूछते हैं?

सबसे पहले, यह समझना महत्वपूर्ण है कि कारण प्रश्न के पीछे.

"मुझे अपने बारे में बताइए" आपके जीवन की कहानी बताने, अपने बचपन के बारे में बात करने या अपनी हाल ही में हुई छंटनी के बारे में बताने का निमंत्रण नहीं है। इसका उद्देश्य मूल्यांकन करना है:

  • आप संवाद कैसे करते हैं?
  • आप अपने आप को पेशेवर रूप से कितना जानते हैं?
  • यदि आपकी प्रोफ़ाइल रिक्ति के अनुरूप है
  • आवश्यक बातों को संक्षेप में प्रस्तुत करने की आपकी क्षमता

अर्थात, यह अपनी योग्यता दिखाने का अवसर है साक्षात्कार की शुरुआत में ही.

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✅ अच्छा उत्तर कैसे लिखें

इस प्रश्न का उत्तर अच्छी तरह से देने के लिए, आप इस संरचना का अनुसरण कर सकते हैं जिसे गूदा — व्यावसायिक, वर्तमान, और यह क्यों है:

1. पेशेवर - आप बाजार में कौन हैं?

अपने करियर या सबसे प्रासंगिक अनुभवों के संक्षिप्त सारांश से शुरुआत करें।

"मेरे पास प्रशासन में डिग्री है और ग्राहक सेवा में 5 साल का अनुभव है, मुख्य रूप से खुदरा क्षेत्र की कंपनियों में काम किया है।"

2. वर्तमान - आप अभी कहां हैं?

अपनी वर्तमान स्थिति या इस समय आप क्या कर रहे हैं, इसके बारे में बात करें, भले ही आप बेरोजगार हों।

"मैं एक बड़ी सुपरमार्केट श्रृंखला में एक अस्थायी परियोजना पूरी करने के बाद वर्तमान में नई चुनौतियों की तलाश में हूं, जहां मैंने 10 लोगों की एक टीम का नेतृत्व किया था।"

3. क्यों – आप इस पद पर कैसे पहुंचे?

अंत में संक्षेप में बताएं कि आप इस अवसर में क्यों रुचि रखते हैं।



"मैं कंपनी की प्रगति पर नज़र रख रहा हूँ और मेरा मानना है कि ग्राहक सेवा और नेतृत्व में मेरा अनुभव टीम में बहुत कुछ जोड़ सकता है। इसलिए मुझे इस पद में बहुत दिलचस्पी थी।"

❌ जवाब देते समय क्या न करें

  • अपने निजी जीवन के बारे में बहुत अधिक बात करना
  • अत्यधिक अस्पष्ट होना, व्यावसायिक दिशा का अभाव
  • रिज्यूमे में पहले से मौजूद जानकारी को दोहराना
  • लंबे और भ्रामक उत्तर
  • असुरक्षा या अप्रस्तुतता दर्शाना

याद करना: थोड़ा ही काफी है, बशर्ते आप अपने भाषण में स्पष्टता और मूल्य प्रदान करें।

💡 अतिरिक्त सुझाव: अभ्यास करें, लेकिन याद न करें

एक अच्छे उत्तर के लिए तैयारी की आवश्यकता होती है, लेकिन यह रोबोट जैसा नहीं लगना चाहिए। आदर्श रूप में, आप साक्षात्कार से पहले प्रशिक्षण लेंअपने मुख्य बिंदुओं के साथ एक स्क्रिप्ट बनाएं और अकेले या किसी ऐसे व्यक्ति के साथ जिस पर आपको भरोसा हो, जोर से बोलकर अभ्यास करें।

आप बाद में सुनने के लिए अपनी प्रतिक्रिया को रिकॉर्ड भी कर सकते हैं और स्वर, स्पष्टता और गति को समायोजित कर सकते हैं।

"मुझे अपने बारे में बताएं" प्रश्न भर्तीकर्ता को यह दिखाने का एक सुनहरा अवसर है कि आप केंद्रित हैं, आत्म-जागरूक हैं और चुनौती के लिए तैयार हैं।

एक अच्छी तरह से संरचित उत्तर के साथ, आप साक्षात्कार के पहले कुछ मिनटों में ही आगे होंगे।

स्पष्ट, पेशेवर बनें और अपनी कहानी को कंपनी के हितों से जोड़ें। विश्वास: यह उत्तर आपके करियर की दिशा बदल सकता है।