Si eres joven y estás desempleado, conoce el programa Senai joven aprendiz.
Esta es la oportunidad perfecta para aquellos que quieran ampliar sus conocimientos, desarrollar habilidades teóricas y prácticas y tener éxito en su carrera; la inversión en formación debe comenzar desde muy temprano.
¿Qué es el Senai Joven Aprendiz y cómo funciona?
Senai creó este programa con la misión de combinar el aprendizaje teórico y práctico. Esta es la mejor oportunidad para los jóvenes que quieran incorporarse al mercado laboral.
Ya que este es un ambiente dinámico, con alta tecnología y docentes calificados.
La formación es de extrema calidad, para preparar a los jóvenes para el mercado laboral real, el programa de prácticas profesionales del Senai trae muchos beneficios a los estudiantes, por ejemplo:
- Ayuda a desarrollar habilidades;
- Ampliación del conocimiento;
- Propone interacción entre empresas;
- Se puede contratar;
- Beneficios adicionales;
- Podrás conseguir trabajo más fácilmente cuando termines la escuela secundaria;
- Tienes acceso a muchos cursos gratuitos.
Para acceder al programa es importante registrarse en una unidad del Senai de su ciudad, hay un equipo dedicado al programa.
Ellos podrán guiarte en tu viaje de aprendizaje. Para comenzar el registro, debes traer documentos personales, educativos y profesionales.
¿Quién es el público objetivo de esta oferta de trabajo?
Deben inscribirse en este programa todas aquellas personas con edades comprendidas entre 14 y 24 años que estén cursando educación primaria o secundaria.
También permitimos la participación de personas con discapacidad para ayudarles a incorporarse al mercado laboral.
¿Cuál es el salario y beneficios de este puesto de Joven Aprendiz del Senai?
En primer lugar, el programa Senai joven aprendiz puede ofrecer salarios que van desde 470,00 R$ hasta 1200,00 R$, los jóvenes también pueden recibir vales de transporte, asistencia médica y dental, quienes participan en el programa pueden averiguar qué empresas colaboradoras son.
El Senai está presente en todo el país, pertenece al Sistema de la Industria, y también forma parte de otros sistemas: la Confederación Nacional de la Industria (CNI), el Servicio Social de la Industria (SESI) y el Instituto Euvaldo Lodi (IEL).
Las empresas pueden contratar menores como Jóvenes Aprendices gracias a la Ley de Aprendizaje (Ley 10.097/2000).
Sin embargo, los cursos impartidos en el programa tienen como objetivo ayudar al desarrollo personal y profesional de los jóvenes.
Este modelo de contrato registra en el expediente laboral la contratación de un joven participante en este programa, con una duración de hasta 2 años. Sin embargo, las empresas deberán respetar lo que determina la CLT y la Ley de Aprendizaje.
Sin embargo, hay postulaciones abiertas para 700 vacantes del programa en 15 estados, y Petrobras es una de las empresas socias que está contratando.
Conclusión
Entonces, si estás en la escuela secundaria y aún no estás trabajando, no pierdas la oportunidad y inscribirse en el programa Senai joven aprendiz.
Esta es la mejor opción para que te desarrolles personal y profesionalmente.
Además, con este programa tu CV será más completo y competitivo cuando vayas a la universidad, permitiéndote competir con otras personas con mayor confianza.
Incluso después de abandonar el programa, debes buscar conocimientos para mejorar tus habilidades profesionales.