Brauchen Sie etwas zusätzliches Geld? DER PIS 2025 wurde bereits veröffentlicht! Prüfen Sie jetzt, ob Sie Anspruch auf diese Leistung haben, wie viel Sie erhalten können und vieles mehr!
Zunächst einmal handelt es sich beim Sozialintegrationsprogramm (PIS) um eine Leistung, die sich an Arbeitnehmer im privaten Sektor in Brasilien richtet und die Integration der Arbeitnehmer in das Leben und die Entwicklung der Unternehmen fördern soll.
Mit anderen Worten: Für viele Brasilianer ist es weiterhin eine wichtige zusätzliche Einnahmequelle!
Deshalb erklären wir in dieser Sonderausgabe des Blogs, wer Anspruch auf PIS hat, wie hoch die Beträge sind, wann die Zahlungen im Jahr 2025 beginnen und alle Regeln für den Bezug der Leistung.
Lass uns gehen?
Was ist PIS?
Sicherlich wurde das PIS 1970 gegründet, um Arbeitnehmer stärker am Wachstum der Unternehmen zu beteiligen und denjenigen, die im privaten Sektor arbeiten, Vorteile zu bieten.
Heute wird das Programm von der Caixa Econômica Federal verwaltet und durch Unternehmensbeiträge finanziert.
Mit anderen Worten: In der Praxis trägt das PIS dazu bei, das Einkommen der Arbeitnehmer aufzubessern, indem es als jährlicher Gehaltsbonus für diejenigen fungiert, die die erforderlichen Kriterien erfüllen.
Wer hat Anspruch auf PIS 2025?
Um Anspruch auf den Gehaltsbonus PIS 2025 zu haben, muss der Arbeitnehmer die folgenden Voraussetzungen erfüllen:
- PIS/PASEP-Registrierung für mindestens fünf Jahre: Der Arbeitnehmer muss seit mindestens 2020 am Programm teilnehmen.
- Durchschnittliche Vergütung von bis zu zwei Mindestlöhnen: Im betrachteten Basisjahr (2023) darf das durchschnittliche Monatsgehalt des Arbeitnehmers zwei in diesem Zeitraum geltende Mindestlöhne nicht überschreiten.
- Bezahlte Arbeit für mindestens 30 Tage: Der Arbeitnehmer muss im Jahr 2024 mindestens 30 Tage (ununterbrochen oder nicht) mit einem unterzeichneten Arbeitsvertrag gearbeitet haben.
- Daten in RAIS/eSocial aktualisiert: Die Informationen zum Arbeitnehmer müssen vom Arbeitgeber im jährlichen Sozialinformationsbericht (RAIS) oder in eSocial korrekt gemeldet werden.
Was ist der Wert von PIS 2025?
In jedem Fall variiert die Höhe des PIS-Gehaltsbonus je nach Anzahl der im Basisjahr gearbeiteten Monate.
Mit anderen Worten: Je mehr Monate Sie gearbeitet haben, desto höher ist der Leistungsbetrag.
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Um es einfacher zu machen: Die Berechnung funktioniert folgendermaßen: Jeder gearbeitete Monat entspricht 1/12 des im Jahr 2025 geltenden Mindestlohns.
Wenn beispielsweise der Mindestlohn im Jahr 2025 R$ 1.518,00 beträgt und Sie im Jahr 2023 sechs Monate gearbeitet haben, sieht die Berechnung wie folgt aus:
Der PIS 2025-Wert ist = (Mindestlohn ÷ 12) × Anzahl der gearbeiteten Monate
Teilen Sie den PIS-Wert = (R$ 1.518,00 ÷ 12) × 6
PIS-Wert = R$ 126,50 × 6
PIS-Wert = R$ 759,00
In diesem Fall hätten Sie Anspruch auf einen Gehaltsbonus von R$ 759,00.
Beachten Sie jedoch, dass Zeiträume von 15 Tagen oder mehr für die Berechnung der Leistung als ganzer Monat gezählt werden.
Wann beginnen die Zahlungen im Jahr 2025?
Tatsächlich legt die Bundesregierung jährlich den PIS-Zahlungsplan fest, der je nach Geburtsmonat des Arbeitnehmers variiert.
Somit begann an diesem Montag (17.02.) die Auszahlung des PIS/Pasep-Gehaltsbonus für die im Januar Geborenen.
Darüber hinaus erhalten andere Arbeitnehmer die Leistung das ganze Jahr über, wobei die Einzahlungen bis zum 15. August erfolgen.
Wie überprüft man PIS?
Arbeitnehmer können über die folgenden Kanäle prüfen, ob sie Anspruch auf PIS haben und die Zahlungstermine abfragen:
- Sozialleistungen Caixa: für Smartphones verfügbar, ermöglicht eine schnelle Beratung zum Nutzen.
- Website der Caixa Econômica Federal: bietet detaillierte und aktuelle Informationen zu PIS.
- Telefonservice: die Nummer anrufen 0800 726 0207können Sie sich über die Leistung informieren.
Regeln für den Erhalt von PIS im Jahr 2025
Zusätzlich zu den oben genannten Anspruchskriterien ist es wichtig, dass der Arbeitnehmer die folgenden Regeln kennt:
- Registrierungsaktualisierung: Stellen Sie sicher, dass Ihre persönlichen und beruflichen Daten bei Ihrem Arbeitgeber auf dem neuesten Stand sind, da falsche Angaben dazu führen können, dass die Leistung nicht ausgezahlt wird.
- Widerrufsfrist: Auszahlungsfrist: Wenn der Arbeitnehmer den Gehaltsbonus nicht bis zur im Jahreskalender angegebenen Frist abhebt, fließt der Betrag zurück an den Arbeiterunterstützungsfonds (FAT). Daher ist es wichtig, die Auszahlung innerhalb der angegebenen Frist vorzunehmen.
- Zahlungsmethode: Caixa Econômica Federal zahlt das PIS-Guthaben direkt auf das Giro- oder Sparkonto des Arbeitnehmers ein, sofern dieser eines besitzt. Wenn kein Konto bei Caixa besteht, kann der Arbeitnehmer die Leistung mit der Citizen Card an Selbstbedienungsterminals, Lotterieannahmestellen oder Caixa-Filialen abheben.
Sichern Sie sich Ihren PIS 2025!
Natürlich ist es wichtig, gut über die Anspruchsvoraussetzungen, Beträge, Zahlungspläne und Empfangsregeln informiert zu sein, um den Zugang zu dieser Leistung zu gewährleisten!
Halten Sie Ihre Daten daher immer auf dem neuesten Stand und folgen Sie den offiziellen Kanälen der Caixa Econômica Federal, um genaue und aktuelle Informationen zu PIS 2025 zu erhalten.