Das Vorstellungsgespräch ist ein entscheidender Moment und eine der ersten Fragen ist meist auch eine der am meisten gefürchteten: "Erzähl mir von dir."
Obwohl diese Frage einfach erscheinen mag, ist sie strategisch und kann Türen öffnen – oder schließen –, je nachdem, wie Sie antworten.
In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie Sie eine intelligente, sachliche und fesselnde Antwort formulieren und so Ihre Chancen auf den Job erhöhen.
🎯 Warum stellen Personalvermittler diese Frage?
Zunächst ist es wichtig zu verstehen, Grund hinter der Frage.
„Erzählen Sie mir etwas über sich“ ist keine Aufforderung, Ihre Lebensgeschichte zu erzählen, über Ihre Kindheit zu sprechen oder sich über Ihre jüngste Entlassung auszulassen. Ziel ist die Bewertung:
- Wie kommunizieren Sie?
- Wie gut kennen Sie sich beruflich aus?
- Wenn Ihr Profil zur Stelle passt
- Ihre Fähigkeit, das Wesentliche zusammenzufassen
D. h., Es ist eine Gelegenheit, Ihren Wert zu zeigen gleich zu Beginn des Interviews.
✅ Wie man eine gute Antwort schreibt
Um diese Frage gut zu beantworten, können Sie der Struktur folgen, die bekannt ist als BREI — Professionell, aktuell und warum es da ist:
1. Professionell – Wer sind Sie auf dem Markt?
Beginnen Sie mit einer kurzen Zusammenfassung Ihres Werdegangs oder Ihrer wichtigsten Erfahrungen.
„Ich habe einen Abschluss in Verwaltungswissenschaften und 5 Jahre Erfahrung im Kundenservice, hauptsächlich in Unternehmen des Einzelhandelssektors.“
2. Aktuell – Wo stehen Sie gerade?
Sprechen Sie über Ihre aktuelle Position oder was Sie gerade tun, auch wenn Sie arbeitslos sind.
„Ich bin derzeit auf der Suche nach neuen Herausforderungen, nachdem ich ein temporäres Projekt bei einer großen Supermarktkette abgeschlossen habe, bei dem ich ein Team von 10 Personen geleitet habe.“
3. Warum – Was hat Sie zu dieser Position gebracht?
Beenden Sie Ihre Ausführungen mit einer kurzen Erklärung, warum Sie an dieser Stelle interessiert sind.
Ich habe die Entwicklung des Unternehmens verfolgt und bin überzeugt, dass meine Erfahrung im Kundenservice und in der Führung dem Team viel bringen kann. Deshalb war ich sehr an der Stelle interessiert.
❌ Was Sie bei der Antwort vermeiden sollten
- Zu viel über das Privatleben reden
- Zu vage, ohne professionelle Anleitung
- Wiederholung von Informationen, die bereits im Lebenslauf stehen
- Lange und verwirrende Antworten
- Zeigen Sie Unsicherheit oder Unvorbereitetheit
Erinnern: weniger ist mehr, solange Sie in Ihrer Rede Klarheit und Wert vermitteln.
💡 Extra-Tipp: Üben, aber nicht auswendig lernen
Eine gute Antwort erfordert Vorbereitung, sollte aber nicht roboterhaft klingen. Idealerweise Trainieren Sie vor dem Vorstellungsgespräch, erstellen Sie ein Skript mit Ihren wichtigsten Punkten und üben Sie laut, allein oder mit jemandem, dem Sie vertrauen.
Sie können Ihre Antwort sogar aufzeichnen, um sie später anzuhören und Ton, Klarheit und Tempo anzupassen.
Die Frage „Erzählen Sie mir etwas über sich“ ist eine einmalige Gelegenheit, dem Personalvermittler zu zeigen, dass Sie konzentriert, selbstbewusst und für die Herausforderung bereit sind.
Mit einer gut strukturierten Antwort haben Sie bereits in den ersten Minuten des Gesprächs die Nase vorn.
Seien Sie klar und professionell und verknüpfen Sie Ihre Geschichte mit den Interessen des Unternehmens. Glauben: Diese Antwort könnte den Verlauf Ihrer Karriere verändern.