Wenn Sie jung und arbeitslos sind, dann lernen Sie das Programm kennen Senai junger Lehrling.
Dies ist die perfekte Gelegenheit für diejenigen, die ihr Wissen erweitern, theoretische und praktische Fähigkeiten entwickeln und in ihrer Karriere erfolgreich sein wollen. Investitionen in die Ausbildung müssen sehr früh beginnen.
Was ist der Senai Young Apprentice und wie funktioniert er?
Senai hat dieses Programm mit der Mission entwickelt, theoretisches und praktisches Lernen zu kombinieren. Dies ist die beste Chance für junge Menschen, die in den Arbeitsmarkt einsteigen möchten.
Denn es handelt sich um ein dynamisches Umfeld mit Spitzentechnologie und qualifizierten Lehrkräften.
Die Ausbildung ist von höchster Qualität. Um junge Menschen auf den echten Arbeitsmarkt vorzubereiten, bietet das Berufspraktikumsprogramm von Senai den Studenten viele Vorteile, zum Beispiel:
- Hilft bei der Entwicklung von Fähigkeiten;
- Wissenserweiterung;
- Schlägt eine Interaktion zwischen Unternehmen vor;
- Kann gemietet werden;
- Zusätzliche Vorteile;
- Wenn Sie die High School abgeschlossen haben, können Sie leichter einen Job finden.
- Sie haben Zugang zu vielen kostenlosen Kursen.
Um auf das Programm zugreifen zu können, ist es wichtig, sich bei einer Senai-Einheit in Ihrer Stadt zu registrieren. Es gibt ein Team, das sich speziell um das Programm kümmert.
Sie können Sie auf Ihrem Lernweg begleiten. Um mit der Registrierung zu beginnen, müssen Sie persönliche, schulische und berufliche Dokumente mitbringen.
Wer ist die Zielgruppe für diese Stellenausschreibung?
Für dieses Programm müssen sich alle Personen im Alter zwischen 14 und 24 Jahren anmelden, die eine Grund- oder weiterführende Schule besuchen.
Wir ermöglichen auch die Teilnahme von Menschen mit Behinderungen, um ihnen den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.
Wie hoch sind das Gehalt und die Zusatzleistungen dieser Stelle als Senai Young Apprentice?
Erstens das Programm Senai junger Lehrling kann Gehälter zwischen R$ 470,00 und R$ 1200,00 anbieten, junge Menschen können außerdem Transportgutscheine sowie medizinische und zahnärztliche Hilfe erhalten, wer am Programm teilnimmt, kann sich darüber informieren, welche Partnerunternehmen es gibt.
Senai ist im ganzen Land präsent, gehört zum Industriesystem und ist auch Teil anderer Systeme: National Confederation of Industry (CNI), Social Service of Industry (SESI) und Euvaldo Lodi Institute (IEL).
Dank des Lehrlingsgesetzes (Gesetz 10.097/2000) können Unternehmen Minderjährige als junge Lehrlinge einstellen.
Die im Rahmen des Programms angebotenen Kurse zielen jedoch darauf ab, die persönliche und berufliche Entwicklung junger Menschen zu fördern.
Dieses Vertragsmodell erfasst im Arbeitsbuch die Einstellung eines jungen Teilnehmers an diesem Programm mit einer Laufzeit von bis zu 2 Jahren. Unternehmen müssen jedoch die Bestimmungen des CLT und des Learning Law respektieren.
Es gibt jedoch offene Bewerbungen für 700 offene Stellen im Programm in 15 Bundesstaaten, und Petrobras ist eines der Partnerunternehmen, das Mitarbeiter einstellt.
Abschluss
Wenn Sie also in der High School sind und noch nicht arbeiten, dann lassen Sie sich die Gelegenheit nicht entgehen Melden Sie sich an im Programm Senai junger Lehrling.
Dies ist die beste Möglichkeit für Sie, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Darüber hinaus wird Ihr Lebenslauf mit diesem Programm vollständiger und wettbewerbsfähiger, wenn Sie das College besuchen, sodass Sie selbstbewusster mit anderen konkurrieren können.
Auch nach dem Verlassen des Programms sollten Sie sich Wissen aneignen, um Ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern.